Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для военнослужащих
Здравствуйте!
В настоящее время в Министерстве обороны выплачивается материальное стимулирование (способ премирования) ежеквартально (приказ № 1010 от 2010г.) с удержанием подоходного налога (13%). В бухгалтерии мне сказали, что данная выплата при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не учитывается, т.к. является разовой. Но в отличае от разовой выплаты, которая выплачивет один раз (например, материальная помощь, денежная компенсация за санаторно-курортной лечение) выплачивается ежеквартально.
Подскажите, пожалуйста, может ли данная выплата (материальное стимулирование) относиться к разовым выплатам, если ее выплата производится ежеквартально в соответствии с приказом МО РФ ? Можно ли включить данную выплату в среднегодовой доход, кроме денежного довольствия, квартальной премии и единовременного вознаграждения, при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет военнослужащим женского пола ?
С уважением! Заранее спасибо!
В настоящее время в Министерстве обороны выплачивается материальное стимулирование (способ премирования) ежеквартально (приказ № 1010 от 2010г.) с удержанием подоходного налога (13%). В бухгалтерии мне сказали, что данная выплата при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не учитывается, т.к. является разовой. Но в отличае от разовой выплаты, которая выплачивет один раз (например, материальная помощь, денежная компенсация за санаторно-курортной лечение) выплачивается ежеквартально.
Подскажите, пожалуйста, может ли данная выплата (материальное стимулирование) относиться к разовым выплатам, если ее выплата производится ежеквартально в соответствии с приказом МО РФ ? Можно ли включить данную выплату в среднегодовой доход, кроме денежного довольствия, квартальной премии и единовременного вознаграждения, при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет военнослужащим женского пола ?
С уважением! Заранее спасибо!
Comments
-
Цитата: Здравствуйте!В настоящее время в Министерстве обороны выплачиваетсяматериальное стимулирование(способ премирования) ежеквартально (приказ № 1010 от 2010г.) с удержанием подоходного налога (13%). В бухгалтерии мне сказали, что данная выплата при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не учитывается, т.к. является разовой. Но в отличае от разовой выплаты, которая выплачивет один раз (например, материальная помощь, денежная компенсация за санаторно-курортной лечение) выплачивается ежеквартально.Подскажите, пожалуйста, может ли данная выплата (материальное стимулирование) относиться к разовым выплатам, если ее выплата производится ежеквартально в соответствии с приказом МО РФ ? Можно ли включить данную выплату в среднегодовой доход, кроме денежного довольствия, квартальной премии и единовременного вознаграждения, при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет военнослужащим женского пола ?С уважением! Заранее спасибо!
Все зависит от того облагалась ли эта выплата материальное стимулирование страховыми взносами. Если облагалась то в расчет войдет а если не облагалась, то не войдет -
Здравствуйте! Спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста, считается ли, что выплата материальное стимулирование облагается страховыми взносами на основе того, что в справке 2-НДФЛ в графе "код дохода" код данной выплаты и ежемесячного денежного довольствия одинаковый (2000)?
С уважением! Заранее спасибо!
