Добрый день! Сотрудник детского сада хочет пойти в отпуск с последующим увольнением. В этом году у него оплачиваемая дорога. Ему обязаны будут оплатить дорогу или нет? И как лучше написать заявление на увольнение. Спасибо.
Comments
Здравствуйте! Пусть напишет заявления на отпуск с последующим увольнением. Ну если у него оплачиваемая дорога почему бы и не оплатить ее?!
Добрый день!
На мой взгляд, правильнее написать два заявления - одно на отпуск, а другое на увольнение. Проезд в отпуск оплачивается каждый второй календарный год. Если сотрудник имеет право, то должны